為了宣傳和樹立近兩年來在四航局改革發(fā)展進程中涌現(xiàn)的先進青年典型，倡導愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的良好精神風尚，激勵廣大青年奮發(fā)向上，努力拼搏，建功成材，積極實踐"爭港工第一，創(chuàng)建筑一流"的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，為四航局的可持續(xù)發(fā)展作出新貢獻，近日，四航局確定第八屆"十佳青年"評選活動于10月份進行，并發(fā)出通知作具體安排。

《通知》明確了評選對象及條件：年齡在35周歲以下，在我公司工作兩年以上的合同制職工；擁護黨的基本路線，熱愛祖國，崇尚科學，遵紀守法，作風正派，品德高尚；熱愛本職崗位，善于鉆研和運用業(yè)務(wù)技術(shù)，能圓滿完成本崗位的各項工作；具有艱苦奮斗、開拓進取、銳意創(chuàng)新、知難而進的精神，在圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益、深化企業(yè)內(nèi)部改革、狠抓企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、樹立企業(yè)良好形象等某一領(lǐng)域或某一方面取得顯著成績，或在爭當"青年崗位能手"、創(chuàng)建"青年文明號"、實施"四航青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動"、投身科技興局等活動中取得顯著成績者。評選工作由下而上，按提名推薦、預(yù)評審核、職工投票、綜合評定四個步驟進行。

為加強對評選活動的領(lǐng)導，確保評選活動順利開展，公司成立了以梁卓仁為主任委員，以阮祥發(fā)、呂衛(wèi)清、肖干生為副主任委員的評審委員會，負責評選活動的宣傳、發(fā)動、組織、協(xié)調(diào)及評審工作。評選活動揭曉后，公司將適時舉行命名表彰大會，授予榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書和紀念品，并通過《華南港工》報、《四航》雜志、四航網(wǎng)站等刊載"十佳青年"事跡，組織全局職工向十佳青年學習。有關(guān)資料存入個人檔案，作為考核晉級、推薦更高級別榮譽稱號評選的依據(jù)。